<nav id="ioqbt"><video id="ioqbt"></video></nav>
<strike id="ioqbt"></strike>
  1. <center id="ioqbt"><em id="ioqbt"><track id="ioqbt"></track></em></center>
    <big id="ioqbt"><em id="ioqbt"><track id="ioqbt"></track></em></big>
  2. 亚洲欧美在线人成最新
     
    上海欧野精工机械有限公司?

    021-33658202-806
    诚信、专业、品质、共赢
       
    Integrity, professionalism, quality,win-win
    联系我们
    招贤纳士
    recruitment?
     招聘岗位: 机加工艺工程师 招聘人数 1
     联系人: 蔡小姐 联系电话 021-33658203
     岗位要求: 
    1. 机械加工行业从业五年以上;
    2. 中专以上学历,机械制造相关专业,经验丰富者优先;
    3. 参与各种机加工工艺文件的编制,机加工现场的技术服务,相关工装夹具的设计;
    4. 能根据图纸要求,熟练编制制造工艺并准确核定工时定额;
    5. 熟悉原材料、机床、工具、刀具、检验设备等加工要素;
    6. 熟练使用AUTOCAD和UG、PROE、OFFICE软件优先考虑;
    7. 具有较强的动手能力以及团队精神,学习能力强,可吃苦耐劳。

     

     招聘岗位:数控车工 招聘人数 3
     联系人: 蔡小姐 联系电话 021-33658203
     岗位要求:    1、机械或数控机床相关专业,技校以上学历;
        2、3年以上数控机床操作经验;
        3、能看懂图纸,会使用常用量具;
        4、熟悉精密零件机加工工艺,可以根据图纸能独立调试零件,独立编程;
        5、负责对所用机床设备的保养和维护,所辖区域的清洁卫生工作。

     

     招聘岗位: 内外圆磨 招聘人数 3
     联系人: 蔡小姐 联系电话 021-33658203
     岗位要求:     按照生产安排加工产品,熟练使用机加工的常规工具,负责对所用机床设备的保养和维护,所辖区域的清洁卫生工作。两年以上内外圆磨工作经验。
     招聘岗位: 铣床工 招聘人数 3
     联系人: 蔡小姐 联系电话 021-33658203
     岗位要求:     公司属于机械加工型企业,要求有丰富的外加工工作经验,能够适应不同零件、不同材料的铣床粗精加工;负责对所用机床设备的保养和维护,所辖区域的清洁卫生工作,三年以上工作经验。

     

     招聘岗位: 平磨 招聘人数 3
     联系人: 蔡小姐 联系电话 021-33658203
     岗位要求:    1、五年以上精密平面磨操作经验;
        2、能看懂图纸,独立完成工件研磨工作;
        3、熟练使用机加工的常规工具,负责对所用机床设备的保养和维护,所辖区域的清洁卫生工作;
        4、为人诚实、工作勤奋,责任心强,且有良好的创新精神和团队精神。

     

     招聘岗位: 五金模具工程师 招聘人数 1
     联系人: 蔡小姐 联系电话 021-33658203
     岗位要求:

        1、熟悉五金模具设计工艺流程,熟悉五金模具设计原理,有2年独立设计经验;
        2、能独立设计五金冲压模具,善于分析模具异常并实施改善对策;
        3、负责工装的模具制作及管理、维修、保养工作;
        4、会看模具图纸,会使用铣床、磨床、钻床等机器制作模具;
        5、组织生产,对冲压人员进行技术指导及教育训练;
        6、有实际现场模具问题解决能力及分析能力;


     招聘岗位: 检验员 招聘人数 2
     联系人: 蔡小姐 联系电话 021-33658203
     岗位要求:    1、性别不限,年龄23-35;
        2、机械类相关专业,两年以上机械零部件加工厂工作经验; 
        3、对车、铣、刨、磨、钻、电加工工艺有一定的了解;
        4、熟练使用卡尺、千分尺、高度仪、影像仪等。 
        5、识图能力强。

     

                                       联 系 人:蔡小姐

                                       联系电话:021-33658203-810

                                         Q  Q  :1941982890

                                        邮  箱 :ouyejg006@163.com

    人才理念:
          人力资源管理是本公司人事管理的重要组成部分,人力资源管理的目标是转变传统的人事管理观念,引进市场机制,参照国外先进的企业人力资源开发管理的技术和经验,形成适合本公司发展的、科学规范的、充满生机的佣工机制,以激发员工的极性和创造性,以促进本公司的经营发展。
         作为一家专业性很强的精密机械加工企业,欧野在快速发展的同时,将循环经济和可持续发展贯穿企业经营管理的始终,营造健康、安全、环保的环境,积极承担社会责任,致力于成为受尊敬的企业公民。所有欧野员工都有着强烈的自豪感,他们积极贡献个人的智慧和努力,与欧野一起为人类创造更加的美好生活,并作为“欧野人”受到了社会的尊敬。  
         欧野极为珍视员工,认为员工是企业最重要的战略资源,为员工提供完善的社会保障、优良的工作环境,营造和谐的工作氛围,并为员工提供培训机会和完善的职场规划。

    佣工则:
         坚持公开、公正、公平的竞争原则,坚持人尽其用,任人唯贤的佣工原则。
     
    佣工计划:
         根据本公司每一阶段的发展目标,在坚持不断提高人均绩效的基础上,制定和调整本公司的用人计划。
     
    员工录用:
         1、本公司根据岗位空缺需要招收员工,主要实行公开招聘,择优录用。
         2、公开招聘来源: 
             (1)本公司内部由基层岗位向更高岗位的选拔;
             (2)本公司内部难以配置的在社会上招聘; 
             (3)公开招聘必须严格按照上岗条件和规定的录用程序进行,以保证本公司员工队伍素质。
      
    完善的社会保障:  
        欧野根据当地劳动与社会保障制度,为沪籍员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,为非沪籍员工缴纳社保。公司还为员工提供工作餐、节日补助等一系列的额外福利,使员工无后顾之忧。  
    优良的工作环境:  
        欧野严格遵守《国际劳工组织职业安全、健康和工作环境的公约》中的相关要求,秉承人性化管理与科学管理相结合的方针,为员工提供全面的劳动?;?,并不遗余力地为员工提供安全、健康、舒适的工作环境。

      
    和谐的工作氛围:  
        欧野相信愉快的工作氛围是高质量工作的保证,欧野为员工营造了自由、真诚和平等沟通平台,并努力打造一个:同事之间关系相处融洽,互相认可,有集体认同感、充分发挥团队合作,共同达成工作目标、在工作中共同实现人生价值的工作氛围。

      
    培训与指导相结合:  
        欧野对员工的知识、技能和胜任力进行评估,针对差距制定每个人的个人培训发展计划。同时欧野提供各种培训资源帮助员工提高自身胜任能力和技术水平。

    指导思
         《薪资福利》制度是本公司人力资源管理的重要组成部分,是员工劳动投入的回报,是本公司调动员工积极性,提高企业凝聚力的一种激励手段。为了促进本公司的经营发展,充分发挥薪资,福利,保险应有的激励作用而制定了本制度。


    立制原 
         ◎ 根据按劳分配的原则,将薪资分配真正与员工的工作业绩紧密挂钩。
         ◎ 根据业绩优先,兼顾公平原则,既要考虑到根据员工业绩情况,又要考虑到本公司实际情况,兼顾员工的累计贡献。
         ◎ 根据灵活多样的分配原则,从实际出发,不同的职位采用不同的分配方式。

     
    劳动报
         ◎ 配范围:本公司全体在职员工
         ◎ 分配项目设置(包括基础工资,岗位工资,绩效奖,全勤奖,工龄工资,餐补,年终资金) 
         ◎ 年终红利或双薪:参照公司的<工资制度>
         ◎ 发薪日与支付方法:每月18日由财务部以银行转帐的形式发放。


    退        休 
         员工到退休按国家有关规定办理。


    员工福利 
        ◎ 员工享受每年一次生日礼物;  
        ◎ 按国家规定,公司为员工办理养老,医疗(大病医疗,不含门诊);
        ◎ 对公司作出特殊贡献的员工,由公司决定福利发放方式; 
        ◎ 员工因公发生重大伤亡事故的,按国家有关规定办理。